为加强干部队伍建设和人才储备，构建优秀干部的遴选发现平台和培养储备机制，6月28日上午，2018年苏州工业园区青年干部培训班正式开课，来自园区各个条线的49名优秀年轻干部将进行为期两个月的集中学习和专题调研。市委常委、园区党工委书记吴庆文，园区党工委委员、组织部部长林小明参加开班仪式。

据悉，此次青年干部培训由集中学习和专题调研两部分构成，各为1个月。集中学习依托园区培训管理中心进行全脱产培训，重点围绕青年干部思想建设、能力提升、素质培养三个方面设置课程，以提升青年干部的政治理论、综合能力和专业素养。期间青年干部们将赴深圳和党性教育基地开展实地学习考察，借鉴外地经验，对标找差反思园区发展，拓展工作思路，增强学习思考能力。

专题调研探索采用行动学习法，将学员进行团队分组，结合解放思想大讨论，开展课题调研并进行过程跟踪，组织课题立项、中期汇报、结题交流等分享活动，努力提升园区青年干部结合实际分析问题解决问题的能力和水平。

加强青年干部队伍建设是园区建设高素质干部队伍、推进解放思想大讨论、推动高质量发展的迫切需要。吴庆文指出，经过24年的开发建设园区取得了显著的成绩，进入发展新阶段，“园区经验”也被赋予新内涵，青年干部要坚守与深化敢打敢拼、敢闯敢试的“园区经验”内核，学习园区老干部们的精英情怀，成为园区下一步攻坚克难的急先锋。

吴庆文要求，参加此次培训的青年干部们不仅要提高认识，从思想上解决为什么学的问题，更要抓住重点，从能力上解决学什么的问题，学政治理论，坚定理想信念，学创新思维，提升发展能力；要讲究方法，从行动上解决怎么学的问题，端正学风，刻苦钻研，边学习边思考边应用，最终将所学知识转化为实际工作能力，将学习成果落地生根。

编辑 唐晓雯